Praxisorientiertes Coaching für Betriebsräte
Worum geht es?
Arbeitsverdichtung und Fachkräftemangel sind in vielen Betrieben des Gebäudereinigerhandwerks ein Problem. Qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte zu finden wird immer schwieriger.
Frustrierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wandern ab – zu attraktiveren Arbeitgebern oder gleich in andere Branchen. Für die, die bleiben, wird der Arbeitsdruck noch höher.
Betriebsräte haben starke Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Weiterbildung. Sie können Personalentwicklungskonzepte auf die Spur bringen und einen verbindlichen Weiterbildungsanspruch in Betriebsvereinbarungen verankern. Letztlich profitieren davon alle – Beschäftigte wie Unternehmen: Gute Qualifizierung verbessert Qualität und Produktivität der Arbeit. Motivation und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen steigt.
Wo es gelingt, Betriebsklima und Arbeitsbedingungen durch gemeinsames solidarisches Handeln zu verbessern, werden weniger Beschäftigte abwandern. Gute Leute können langfristig im Unternehmen gehalten werden. Attraktive Arbeitgeber haben es leichter, neue Leute zu gewinnen.
Gute betriebliche Regelungen bekommt man nicht geschenkt. Um sie zu erreichen, müssen Betriebsräte ihre rechtlichen und betriebspolitischen Handlungsmöglichkeiten kennen und strategisch klug vorgehen. Doch im Gremienalltag bleibt oft wenig Zeit, eigene Themen zu setzen und strategisch anzugehen. Zu viel Arbeit bleibt an einigen wenigen hängen, dabei könntet Ihr im Team Eure Stärken viel besser ausspielen.
Hier kann QLEAN UP unterstützen: Wir begleiten Euch langfristig bei der Bearbeitung Eurer Themen, rund um die Fragen von Personalentwicklung und Qualifizierung. Gemeinsam analysieren wir die ungelösten Probleme in Eurem Betrieb. In Workshops setzen wir Prioritäten, entwickeln Strategien und brechen die großen Ziele auf kleine Schritte herunter.
Gemeinsam wollen wir ein nachhaltiges Ergebnis erreichen: Wir bilden Kolleginnen und Kollegen als Qualifizierungsbeauftragte aus, entwickeln mit Euch eine Seminarreihe zu den betrieblichen Fragen rund um Qualifizierung und Kommunikation. So unterstützen wir Euch bei der praktischen Umsetzung im Betrieb und stehen mit Rat und Tat zur Seite, wenn Ihr auf Hindernisse trefft.
Wir geben Euch praktische Werkzeuge in die Hand, damit Ihr in Eurer konkreten betrieblichen Situation Eure Mitbestimmungsrechte bestmöglich umsetzen könnt. Wie setzen wir unsere Ziele auf die Agenda? Wie argumentieren wir gegenüber dem Arbeitgeber? Wie beteiligen wir die Kolleginnen und Kollegen? Wie können wir unsere Lösungsvorschläge im Betrieb so kommunizieren, dass wir unsere Themen stark machen und zu guten Regelungen kommen? Auf diese Fragen erarbeiten wir gemeinsam passgenaue Antworten für Eure betriebliche Situation.
QLEAN UP ist ein öffentlich gefördertes Projekt. Für teilnehmende Unternehmen entstehen keine Kosten. Erforderlich ist lediglich die Freistellung durch den Arbeitgeber, zum Beispiel nach § 37 (6) BetrVG.
Nehmt Kontakt mit uns auf. Wir stellen unser Angebot gern bei Euch auf der Betriebsratssitzung vor. Wenn Ihr mit uns zusammenarbeiten wollt, suchen wir nach einem Termin für eine gemeinsame Klausur in einem Tagungshotel in der Region. Um einen Einstieg ins gemeinsame Arbeiten zu bekommen, ist ein dreitägiger Workshop ideal – z. B. von Mittwoch bis Freitag. Danach entscheidet Ihr, ob Ihr langfristig mit uns weiterarbeiten wollt.
Dies könnte z. B. so aussehen, dass wir uns drei bis vier mal im Jahr zusammensetzen und reflektieren, was gut funktioniert hat, wo wir nachsteuern müssen und welche Schritte in den nächsten Monaten anstehen.
Da das Projekt QLEAN UP bis zum Herbst 2026 angelegt ist, können wir Euch bis zur nächsten Betriebsratswahl und darüber hinaus begleiten.
Fragen? Interesse? Dann meldet Euch!
Schreibt uns eine formlose Mail an ilona.muschalik@peco-ev.de, dann besprechen wir das weitere Vorgehen.